БиблиотекаНовостиВажные событияМинобразования утверждены тарифные разряды по должностям педагогических работников и определены перечни стимулирующих и компенсирующих выплат

Минобразования утверждены тарифные разряды по должностям педагогических работников и определены перечни стимулирующих и компенсирующих выплат

Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019 г. № 71 «Об оплате труда работников в сфере образования» установлены тарифные разряды по должностям педагогических работников и служащих, занятых в образовании, бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, независимо от их ведомственной подчиненности.

Тарифные разряды

Документ направлен на совершенствование оплаты труда педагогических работников и разработан с целью: сокращения количества нормативных правовых актов, регулирующих оплату труда работников бюджетных организаций; осуществления при помощи стимулирующих выплат дифференциации оплаты труда работников в зависимости от результатов их труда; расширения самостоятельности руководителей организаций по установлению размеров оплаты труда и определения порядка выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников.

В частности, установлено, что:

  • при определении тарифных разрядов руководителей учреждений образования, структурных подразделений учитывается численность обучающихся, количество детей в возрасте до 18 лет на последнюю отчетную дату в соответствии с данными учета в сфере образования;
  • для учреждений общего среднего образования на территории исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы МВД, республиканских унитарных производственных предприятий Департамента исполнения наказаний МВД, лечебно-трудовых профилакториев МВД учитывается плановая среднегодовая численность обучающихся на соответствующий календарный год;
  • для учебно-педагогических комплексов учитывается численность обучающихся с учетом общей численности обучающихся в учебно-педагогическом комплексе;
  • для межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации, межшкольных центров допризывной подготовки учитывается численность обучающихся с применением коэффициента 0,25;
  • для учреждений профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, структурных подразделений учреждений высшего образования, гимназии – колледжа искусств (за исключением заместителя директора по работе с иностранными учащимися, заведующего отделением) учитывается численность обучающихся с применением коэффициентов: 1,0 – при получении образования в дневной форме, 0,5 – при получении образования в вечерней форме, 0,4 – при получении образования в заочной форме, обучении в учебно-консультационных пунктахи др.

Постановлением определены следующие перечни стимулирующих и компенсирующих выплат:

педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности:

Стимулирующие выплаты – надбавки:

  • за специфику работы в сфере образования;
  • за специфику труда.
  • Компенсирующая выплата – доплата за сложность выполняемой работы;

    работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования:

    Стимулирующие выплаты – надбавки:

    • за характер труда;
    • молодым специалистам;
    • за особенности профессиональной деятельности;
    • за высокие достижения в труде;
    • за работу в сельской местности;
    • за сложность и напряженность труда.

    Компенсирующая выплата – доплата за особые условия труда.

    Также документом утверждены Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций, и Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования.

    При введении новой системы оплаты труда не допускается снижение размеров заработной платы (без премирования) работников бюджетных организаций, действующих до вступления в силу постановления.

    Постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

    По информации Национального правового Интернет-портала Республики Беларусь

Вы можете прислать нам свой вопрос. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте.