В этом году на уровень среднего специального образования планируется принять 39,3 тысячи человек, профессионально-технического – 26,8 тысячи. Между тем спрос на рабочих в стране растет небывалыми темпами. Какие профессии выбирает молодежь?
Технические кадры в топе
Сегодня на уровне профессионально-технического образования можно освоить около 300 профессий, на уровне среднего специального – около 200. Консультант управления профессионально-технического и среднего специального образования Министерства образования Александр Талатай отмечает, что набор в колледжи отражает экономическую структуру регионов и соответствует реальной потребности рынка труда:
– В последние годы растет спрос на технический профиль. На обоих уровнях образования, ССО и ПТО, довольно высокий процент поступающих. Также много мест выделено на медицинские, информационно-коммуникационные, педагогические специальности. Здесь традиционно высокие проходные баллы.
К примеру, чтобы пройти на бюджет в Минский государственный медицинский колледж с аттестатом за 11 классов на специальность «лечебное дело», нужно было иметь средний балл не менее 8,5, для целевиков – 7,7. Шансы попасть на «медико-диагностическое дело» были у тех, чей средний балл аттестата оказался не ниже 7,7, по договору целевой подготовки – 6,5. А вот конкурс среди одиннадцатиклассников на платном отделении: «лечебное дело» – 8,3, «сестринское дело» – 8,1, «медико-диагностическое дело» – 7,6 балла. А в Минском радиотехническом колледже, к примеру, в прошлом году зафиксировали рекордные проходные баллы 9,9–10,0 сразу по нескольким специальностям IТ-профиля.
Есть специальности, на которые ежегодно складывается высокий конкурс, говорит Александр Талатай:
– На уровень ССО среди них – «архитектурный дизайн городской среды», «архитектурное проектирование», «обучение физической культуре», специальности сферы здравоохранения, в области IT-технологий. Здесь конкурс сложился 2–3 человека на место. Что касается уровня ПТО, спросом пользуются квалификации парикмахер, визажист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электромонтажник по электрооборудованию, силовым и осветительным сетям, а также профессии строительных специальностей, лесного хозяйства.
Новые потребности
Ежегодно в колледжах вводятся новые специальности. Они обусловлены запросом на кадры с определенными компетенциями со стороны работодателей. Так, в этом году на уровень ПТО приостановлен прием по 86 невостребованным квалификациям и открыта подготовка по 149 новым квалификациям для отдельных учреждений образования. На уровень ССО перечень специальностей увеличился на 17. Среди новинок – специальности, по которым подготовка в республике осуществляется впервые: «техническая эксплуатация мехатронных систем электронного производства», «производство изделий микро- и наноэлектроники», «эксплуатация средств измерения», «лабораторный анализ» и так далее.
– Развитие технологий, процессов и механизмов взаимодействия различных секторов экономики оказывает непосредственное влияние на требования к компетенциям работающих, их функциональным обязанностям. Если возникает перспективная потребность в специалистах, рабочих, обладающих определенными компетенциями, подготовка по специальностям и профессиям которых ранее не осуществлялась, то совместно с заказчиками кадров начинается разработка содержания образовательных программ по новой специальности или квалификации и внесению ее в Общегосударственный классификатор ОКРБ 011-2022 «Специальности и квалификации»: разрабатываются образовательный стандарт, определяющий профессиональные компетенции будущих выпускников, учебно-программная документация, определяется перечень оборудования, необходимого для организации образовательного процесса, и так далее, – рассказывает Александр Талатай. – В целом хочу сказать, что у нас гибкая система реагирования на потребности предприятий. Содержание образовательного стандарта в обязательном порядке согласовывается с органами государственного управления, курирующими соответствующие виды экономической деятельности. К разработке содержания программ, как правило, привлекаются специалисты предприятий реального сектора.
Прямо в цель
Уже несколько лет колледжи делают упор на целевую подготовку. Всего планируется принять более 5 тысяч человек для получения среднего специального образования, а на уровень профессионально-технического – более 4 тысяч.
– До 22 августа мы можем принять решение об увеличении цифр приема за счет средств бюджета по наиболее востребованным экономикой специальностям профессионально-технического образования, поэтому, в принципе, все, кто хочет поступать на данный уровень, должны заявить о своих желаниях в соответствующих учреждениях образования. Если даже вас каким-то образом смущает проходной балл прошлого года, в любом случае необходимо прийти в учреждение образования, подать документы, получить исчерпывающую информацию о поступлении в 2024 году, – заключает Александр Талатай.
О вакансиях
На сегодня в Общереспубликанском банке вакансий более 160 тысяч предложений о работе. Основной спрос приходится на рабочие профессии – около 70 %, говорит заместитель начальника отдела рынка труда управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Максим Флоринский:
– Основное количество вакансий заявлено в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, а также в здравоохранении, образовании, торговле и транспорте. В промышленной области особая нехватка швей, водителей автобусов, слесарей-ремонтников, в строительстве – штукатуров, маляров, плотников и монтажников строительных конструкций, в транспортной сфере – водителей автомобиля, троллейбуса, слесарей по ремонту подвижного состава, проводников пассажирского вагона. В торговле дефицит продавцов, контролеров-кассиров, грузчиков, в сельском хозяйстве – трактористов-машинистов, водителей, животноводов, операторов машинного доения. В сфере образования нужны воспитатели в детских садах, помощники воспитателей, учителя в школах, а медицине – средний и младший медицинский персонал.
Представитель Минтруда отмечает, что с рядом крупных белорусских предприятий заключены дорожные карты. Среди них – МТЗ, «Атлант», МАЗ, «Интеграл», «Санта Бремор» и другие.
– На сегодня таких соглашений около 900. Служба занятости оказывает предприятиям содействие в подборе персонала, в том числе посредством обучения под заказ нанимателя.
Быстрый результат
Руководитель Центра поведенческой экономики, доцент БГЭУ Татьяна Майборода отмечает, что ребята, поступающие после 9-го и 11-го классов, настроены быстро получить образование и начать зарабатывать:
– Между тем, анализируя резюме молодежи до 24 лет на одном из крупных порталов с вакансиями, можно сделать вывод, что среди них наиболее востребованы следующие профессии: продавец-кассир, продавец-консультант, менеджер по продажам или работе с клиентами.
ВАЖНО
В колледж на уровень ПТО документы можно подать до 23 августа. На уровень ССО 3 августа завершилась вступительная кампания на бюджет для девятиклассников, 6 августа – для одиннадцатиклассников. Тем, кто планирует идти на платное обучение, будет возможность подать документы до 13 августа.
После получения профессионально-технического образования выпускнику нужно отработать один год, среднего специального – два. При заключении целевого договора срок увеличивается не менее чем на год на каждом уровне образования соответственно, в то время как после вуза целевик отрабатывает пять лет.
