Гарантированное трудоустройство и поддержка: почему абитуриенты выбирают поступление по целевому направлению

Для ребят целевое направление – это отличный шанс поступить на бюджетную форму обучения с последующим трудоустройством. В этом году на целевые места планируется принять 6,3 тысячи абитуриентов. Наибольшее количество традиционно приходится на специальности медицинского профиля. Востребованы также инженерные, педагогические и аграрные направления. Корреспондент «Р» пообщалась с абитуриентами, которые решили воспользоваться такой траекторией поступления, и узнала, почему они сделали этот выбор.

День молодежи и студенчества

По итогам нынешней вступительной кампании на целевые места планируется принять 6,3 тысячи абитуриентов.

Уверенность в будущем

Витебчанка Яна Тишурова мечтает стать учителем, поэтому для поступления выбрала факультет химико-биологических и географических наук Витебского государственного университета имени П. М. Машерова.

– Еще в средней школе решила, что свяжу свою жизнь с биологией. Сначала хотела поступать на эколога, но позже передумала: преподавание оказалось ближе, – делится абитуриентка.

Чтобы не переживать о том, куда она может отправиться по распределению, девушка заранее определилась с будущим местом работы и подписала договор с Витебской специальной школой-интернатом:

– Выбрала такую траекторию поступления по нескольким причинам. В первую очередь из-за уверенности в том, что после выпуска я останусь в родном городе на гарантированном рабочем месте. Также сыграли роль и дополнительные преимущества в виде надбавок, поддержки будущей организации – заказчика кадров еще в период учебы.

Яна рассказывает, что уже побывала в Витебской специальной школе-интернате и познакомилась с коллективом:

– Мне показали классы, где проходят уроки. Работать я буду с ребятами, у которых есть нарушения слуха и речи. Но меня это ничуть не пугает. Уверена, что в университете дадут необходимую теоретическую и практическую базу для общения с разными категориями детей, а если возникнут сложности, рядом будут опытные коллеги, чтобы помочь. Поэтому не сомневаюсь: все будет хорошо!

Одни плюсы

Дмитрий Абметко из Минска решил поступать в Белорусскую государственную академию авиации на специальность «техническая эксплуатация воздушных судов и средств наземного обеспечения полетов». Заказчиками кадров академии выступают ведущие авиационные организации Беларуси. В их числе – Минский завод гражданской авиации № 407. Именно с этим предприятием Дмитрий заключил договор и после учебы проработает там минимум пять лет.

– Я обучался в инженерном классе в ГУО «Средняя школа № 36 имени Гуляма Якубова г. Минска», поэтому в выборе будущей специальности не сомневался. Чтобы быть более уверенным, что поступлю, решил взять целевое направление, – рассказывает молодой человек. – БГАА – единственное учреждение в стране, где готовят специалистов гражданской и государственной авиации, и конкурс там традиционно высокий.

Дмитрий признается, что такая траектория поступления привлекла его и тем, что еще до поступления он точно знает, где будет работать.

– Это позволяет сосредоточиться на учебе. К тому же я смогу заранее погрузиться в специфику будущего места работы во время производственных практик. Также организация-заказчик, можно сказать, будет сопровождать на протяжении всего обучения: помогать с курсовыми, консультировать по дипломной работе. 

Я считаю, это значительный плюс, – уверен парень.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Сергей Пищов, начальник главного управления профессионального образования Министерства образования:

– В этом году для абитуриентов никаких новых требований нет. Особенности нынешней вступительной кампании в большей степени коснулись организаций – заказчиков кадров. Они, как и в прошлые годы, обязаны обеспечивать конкурсную ситуацию – более одного человека на место – как при подаче документов, так и по итогам вступительных испытаний. Наша цель – равные и прозрачные условия для всех и отбор наиболее подготовленных и мотивированных ребят на целевые места.

В обучении подход также остается прежним: практикоориентированность, участие заказчиков кадров с первых курсов, производственные практики на предприятиях, с которыми заключен договор, выполнение курсовых и дипломных работ по тематикам, согласованным с заказчиком. Все это делается, чтобы сократить период адаптации молодых специалистов при трудоустройстве на первое рабочее место.

Уже сейчас абитуриенты заключают договоры о целевой подготовке. Перечень специальностей и организаций – заказчиков кадров утверждается приказом Министерства образования и размещается на информационных ресурсах вузов, предприятий и Министерства образования.

– Традиционно мы готовим интерактивную карту: в удобном формате абитуриент может выбрать предприятие, найти координаты и контакты кадровых служб организаций – заказчиков кадров, чтобы обратиться и заключить договор, – рассказывает Сергей Пищов.

ЦИФРА

Подача документов в вузы стартовала с 27 июня и продлится до 2 июля, включая договоры о целевой подготовке. С 4 по 10 июля пройдут вступительные испытания в устной или практической форме, а до 12 июля будет проведено зачисление.

Опубликовано:
30 июня 2026
Просмотров:
227
Категория:
Хештеги:
Поделиться в соцсетях:
Личная безопасность