В пятницу ДК ОАО «Полоцк-Стекловолокно» собрал более 150 активистов молодежного движения Полоцка и Новополоцка на I-м Молодежном форуме ОАО «Полоцк-Стекловолокно» — 2016 «Молодежь. Инициатива. Развитие».
Генеральный директор ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Андрей Бунаков сердечно поприветствовал организаторов и участников мероприятия, отметив высокую роль молодежи в развитии предприятия, а также указал на необходимость формирования резерва кадров из числа инициативной молодежи. «Будущее не только нашего предприятия, но и в целом республики — за высококвалифицированными, инициативными, с активной жизненной позицией молодыми людьми», — сказал генеральный директор.
Организаторы мероприятия – администрация предприятия, профком и молодежный совет ОАО «Полоцк-Стекловолокно», а также Полоцкое районное объединение профсоюзов. В ходе форума была организована работа тематических секций, где участники обсуждали приоритетные направления молодежного сотрудничества, законотворческой деятельности, затрагивающей права и интересы молодого поколения. Не обошли вниманием вопросы образования и досуга, развития и поддержки молодежных проектов, обсудили опыт участия молодых людей в управлении и самоуправлении на предприятиях, в учреждениях и организациях Полоцка и Новополоцка.
Участников форума заинтересовало выступление председателя молодежного совета ОАО «Нафтан» Алексея Крыленко. На предприятии, где молодежь составляет 21% от общего числа заводчан, успешно функционирует «Школа молодого специалиста». Здесь помимо развития профессионального потенциала новых работников присматриваются к молодежи в расчете на формирование кадрового резерва.
Для участников организаторы провели серию тренингов и мастер-классов, с приглашением экспертов. Среди них – «Современные средства коммуникаций», «Общественные инициативы и социальное партнерство» и другие.
На итоговом заседании участники форума поделилась своими впечатлениями от мероприятия и сошлась во мнении, что такие встречи помогают не только обрести новые знакомства, но и бесценный опыт.
По материалам официального сайта федерации профсоюзов Беларуси
Генеральный директор ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Андрей Бунаков сердечно поприветствовал организаторов и участников мероприятия, отметив высокую роль молодежи в развитии предприятия, а также указал на необходимость формирования резерва кадров из числа инициативной молодежи. «Будущее не только нашего предприятия, но и в целом республики — за высококвалифицированными, инициативными, с активной жизненной позицией молодыми людьми», — сказал генеральный директор.
Организаторы мероприятия – администрация предприятия, профком и молодежный совет ОАО «Полоцк-Стекловолокно», а также Полоцкое районное объединение профсоюзов. В ходе форума была организована работа тематических секций, где участники обсуждали приоритетные направления молодежного сотрудничества, законотворческой деятельности, затрагивающей права и интересы молодого поколения. Не обошли вниманием вопросы образования и досуга, развития и поддержки молодежных проектов, обсудили опыт участия молодых людей в управлении и самоуправлении на предприятиях, в учреждениях и организациях Полоцка и Новополоцка.
Участников форума заинтересовало выступление председателя молодежного совета ОАО «Нафтан» Алексея Крыленко. На предприятии, где молодежь составляет 21% от общего числа заводчан, успешно функционирует «Школа молодого специалиста». Здесь помимо развития профессионального потенциала новых работников присматриваются к молодежи в расчете на формирование кадрового резерва.
Для участников организаторы провели серию тренингов и мастер-классов, с приглашением экспертов. Среди них – «Современные средства коммуникаций», «Общественные инициативы и социальное партнерство» и другие.
На итоговом заседании участники форума поделилась своими впечатлениями от мероприятия и сошлась во мнении, что такие встречи помогают не только обрести новые знакомства, но и бесценный опыт.
По материалам официального сайта федерации профсоюзов Беларуси
