Желание заработать собственный рубль у молодых людей есть, что не может не радовать. Но не все вакансии, которые сегодня предлагает рынок труда, подходят для тех, кому еще не исполнилось 18 лет. Какие работы можно выполнять подростку и где отыскать вакансию мечты, позволяющую одновременно учиться? Об этом корреспонденту агентства «Минск-Новости» рассказал председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Петр Шутько.
Ребята могут подыскивать себе занятость с 14 лет, но в этом случае потребуется письменное согласие одного из родителей. А вот с 16 лет такой документ уже не нужен, и в плане законодательства ограничений для трудоустройства нет.
Подростки 14–16 лет могут выполнять только легкую работу, которая не навредит их здоровью и развитию, а также не нанесет ущерб процессу обучения, ведь в этом возрасте юноши и девушки посещают школу или колледж. Такие виды занятости не требуют специального образования, навыков или опыта. Например, уборка и озеленение территории, изготовление швейных изделий, сортировка и доставка почтовых отправлений, сервировка столов и сбор грязной посуды в заведениях общественного питания, комплектование, сортировка и упаковка товаров и другие.
Молодые люди могут поработать в период каникул или в свободное от учебы время, например после уроков. Предлагаются различные варианты. В прошлом году организации и предприятия Минска приняли на работу более 16,3 тыс. ребят 14 18 лет. Из них почти 7 тыс. подростков трудились в своих учреждениях образования.
Так, в 2024 году для подростков организована временная трудовая занятость на 248 объектах города. У ребят есть возможность потрудиться в школах и гимназиях, центрах дополнительного образования, колледжах столицы. В этом случае финансирование затрат нанимателя происходит из государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.
В чем преимущество такой работы? По сути, ребенок трудоустраивается в свое же учреждение образования, где не нужно адаптироваться к новым условиям или коллективу. Находясь в привычной среде, ученик получает первый опыт с официальным оформлением. И искать, собственно, такую вакансию не нужно – достаточно обратиться к школьному социальному педагогу.
В нынешнем году более 8 тыс. подростков смогут поработать в рамках временной трудовой занятости. Так что не стесняйтесь, обращайтесь в свои учреждения образования.
Есть и иной вариант поиска работы. Ежегодно в столице формируется перечень организаций, готовых принимать у себя молодых людей, в том числе и несовершеннолетних.
Сегодня наниматели предлагают более 650 вакансий для трудоустройства учащейся и студенческой молодежи: укладчик-упаковщик, санитар(ка), член бригады объекта быстрого обслуживания (ресторана), комплектовщик товаров, почтальон и другие. Зарплата – от 626 до 850 рублей.
Юноши и девушки могут обращаться в управление занятости населения по адресу: ул. Берестянская, 20 (тел.: 351-24-70, 347-89-52), где им помогут подобрать подходящий вариант для самостоятельного заработка. С собой необходимо иметь паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, справку о том, что гражданин является обучающимся, и трудовую книжку, если она есть.
Популярностью у молодежи пользуется и трудоустройство в составе студенческих отрядов. В этом случае молодой человек обращается в штаб трудовых дел первичной организации БРСМ своего учреждения образования либо территориальный штаб студенческих отрядов по месту жительства.
В нашей стране действуют специальные нормы, регулирующие труд этой категории населения. Юный работник 14–16 лет может выполнять только легкие трудовые задачи, которые, как мы уже обозначали ранее, не навредят его здоровью. В Беларуси утвержден список таких разрешенных работ. Например, в этом перечне — озеленение городских территорий, выдача и прокат спортивного инвентаря, набор текста на компьютере, расклейка объявлений, работа в средствах массовой информации по подготовке статей, прием и выдача одежды в гардеробе и другие.
Если молодому человеку не исполнилось 18 лет, наниматель не вправе привлекать его к тяжелым, подземным и горным работам, к деятельности, связанной с вредными и опасными условиями труда, к ночным и сверхурочным работам, к работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни. Все эти запреты созданы, чтобы защитить молодежь от возможных негативных последствий для здоровья. Ведь до 18 лет организм формируется, и повышенные нагрузки могут нанести непоправимый вред.
Кроме того, есть четкие ограничения по продолжительности занятости, установлен сокращенный рабочий день. Например, ребята 14–16 лет в период каникул могут работать не больше 4 часов 36 минут в день, 16–18 лет — не больше 7 часов в день. Если подросток трудится во время учебного года, допустимая продолжительность рабочего времени сокращается вдвое: до 2 часов 18 минут и 3,5 часа соответственно. Также школьникам нельзя установить ненормированный рабочий день, им запрещается перемещать и поднимать тяжести вручную, когда они превышают нормы. Кстати, трудовой отпуск несовершеннолетнего по закону составляет 30 календарных дней.
Для молодежи проводятся различные ярмарки вакансий, в том числе электронные и выездные. В последнем случае они проходят на базе учреждений профессионального или высшего образования с участием самих нанимателей. В нынешнем году более 20 подобных мероприятий уже состоялось. В них приняли участие свыше 5 тыс. молодых людей.
Ближайшая ярмарка вакансий для выпускников учреждений образования пройдет сегодня, 25 апреля, с 15:00 до 17:00 на базе управления занятости населения (ул. Берестянская, 20, каб. 124).
В лагерях труда и отдыха. Это достаточно популярная форма полезного досуга. Подростки оздоравливаются, получают питание, посещают кружки и секции. А часть времени посвящают труду.
Ознакомиться с перечнем организаций и вакансиями можно на информационном портале государственной службы занятости gsz.gov.by. Информация о вакансиях находится в свободном доступе и ежедневно актуализируется.
На летних каникулах школьник может потрудиться и в Минском зоопарке. Для этого необходимо взять направление на работу в службе занятости.
