Почему профессию необходимо выбирать по велению сердца

Грусть берет, когда во время вступительной кампании в очередной раз убеждаешься, как многие абитуриенты выбирают специальность исключительно по указке родителей (им же виднее!). Или судорожно мониторят ход приема документов, перебрасывая их не туда, куда задумали, а куда баллы позволяют. Зачем? Ради заветной корочки. И как же часто эти люди впоследствии разочаровываются! Отчисляются из университетов, или кладут диплом на полку, или на рабочем месте трудятся спустя рукава.

А ведь карьерное предчувствие, назовем это так, может подвести даже умудренных опытом родителей.

Все предугадать, какие специальности будут на волне востребованности через несколько лет, сложно. Даже экспертам тяжело спрогнозировать потребности национальной экономики.

Хорошо помню, как в беседе о выборе профессии представитель Минобразования сказал, что нынешняя информационная открытость — это и счастье, и несчастье одновременно. Ребенку настойчиво навязывают перспективные (в чьем-то понимании) направления. Мама с папой убеждают идти в IT, а у него душа не лежит и все. Он хочет, допустим, геологоразведкой заниматься. Кстати, есть такое понятие — барьер входа в профессию. Например, чтобы стать айтишником, достаточно окончить соответствующие курсы и начать программировать, тестировать, рисовать... А попробуй такие курсы по той же геологоразведке найти! Здесь только один путь — полноценный процесс обучения в вузе длиной в несколько лет. И этих лет кого-то лишило жесткое родительское слово… 

Когда слышите фразу «перспективная профессия», имейте в виду, что она может быть сформирована на стереотипах. Пример из жизни. Знакомая поступила на второе высшее. Выбрала то, что действительно нравится, — юридический. Ее упрекнули: «С первым не угадала, так еще и со вторым ошиблась: юристов у нас немерено». Постойте, избыток юристов-бухгалтеров у нас был в конце и 1990‑х, и 2000‑х. Но уже давно сокращены объемы подготовки по некогда популярным направлениям. Все-таки количество бюджетных мест в учебных заведениях не с потолка устанавливается.

Читать далее...

Опубликовано:
2 Августа 2022
Просмотров:
44
Категория:
Поделиться в соцсетях:
Трудоустройство молодежи